ธุรกิจครอบครัว ให้คำแนะนำธุรกิจครอบครัว ให้เป็นมืออาชีพและก็ส่งต่ออย่างยั่งยืน &&

[Prichas]

ธุรกิจครอบครัว Aunyanuphap Consulting บริษัทให้คำแนะนำธุรกิจครอบครัว ผู้อยู่เบื้องหลังยุทธวิธีการสร้าง "ธุรกิจครอบครัว" ให้เป็นมืออาชีพและก็ส่งต่ออย่างยั่งยืน



"Aunyanuphap Consulting มีคุณลักษณะเด่นแตกต่างจากที่ปรึกษาธุรกิจครอบครัวอื่นๆเนื่องจากว่ามีพื้นฐานมาจากธุรกิจครอบครัวโดยตรง จึงสามารถเข้าใจบริบทของลูกค้า สามารถวางแผนได้ครอบคลุมแล้วก็นำไปปรับใช้ได้จริง เวลาเดียวกันยังเป็นสะพานเชื่อมระหว่างเจนเนอเรชั่นได้ดิบได้ดี และก็ ปฏิบัติงานกับลูกค้าอย่างใกล้ชิดมากมาย และบริสุทธิ์ใจกับลูกค้า เพื่อให้สามารถดูแลทุกครอบครัวได้สุดกำลัง"

Aunyanuphap Consulting ได้รับชักชวนร่วมให้มุมมองเกี่ยวกับอนาคตธุรกิจครอบครัวโลก

Aunyanuphap Consulting ได้ให้มุมมองเกี่ยวกับอนาคตธุรกิจครอบครัวโลก ในรายละเอียดของการจัดการด้านธุรกิจโดยสตรีในธุรกิจครอบครัว บริบทที่เปลี่ยนไปแล้วก็เหตุการบรรลุเป้าหมายของธุรกิจครอบครัวในอนาคต จุดสำคัญของค่านิยมและเป้าประสงค์ร่วมในธุรกิจครอบครัว จุดสำคัญของธรรมาภิบาลธุรกิจครอบครัว แล้วก็ความสำคัญในบทบาทการสืบทอดธุรกิจครอบครัว

Aunyanuphap Consulting ได้รับเชื้อเชิญเข้าเป็นผู้พูดในประเด็น "กลอุบายสร้างธุรกิจครอบครัว คิดแผนเติบโตอย่างรวย ยืนนาน ส่งต่อจากรุ่นสู่รุ่น"

Aunyanuphap Consulting ได้รับชวนให้เข้านำเสนอให้แก่สถาบันรหัสสากลแห่งประเทศไทย (GS1 Thailand) เกี่ยวกับการขั้นตอนการบริหารธุรกิจครอบครัวในหัวข้อ "แผนการสร้างธุรกิจครอบครัว คิดแผนเติบโตอย่างร่ำรวย ยืนยง ส่งต่อจากรุ่นสู่รุ่น" โดยนายธีรภาพ อัญญานุภาพ Founding Partner แล้วก็ Lead Consultant ได้เป็นผู้กล่าวคำบรรยายด้านในงานซึ่งมีผู้เข้าร่วมงานกว่า 500+ คน



ธรรมนูญครอบครัว ทำ ใช้งานจริงผ่าน 9 วิธีการบริหารธุรกิจครอบครัว

เมื่อพูดถึงธรรมนูญครอบครัว หลายๆคนอาจจะสงสัยว่าถ้าจะทำธรรมนูญครอบครัวให้ใช้ได้จริง อาจเกิดเรื่องที่สลับซับซ้อน รวมทั้งยากมาก ด้วยเหตุว่าคงจะมีหลายเรื่องที่จำเป็นต้องสนทนากัน และก็แต่ละเรื่องก็แตกออกเป็นหัวข้อยิบย่อยเป็นอนันต์ ซึ่งบางเรื่องก็ไม่รู้เรื่องทางเลือก บางเรื่องไม่รู้ทางออก บางเรื่องไม่มีตรงกลาง และก็บางเรื่องก็คุยกันมิได้ด้วยเหตุว่าไม่เคยรู้ว่าจะประเด็นนั้นเป็นเรื่องใต้พรมที่จะไปกระตุกให้คนภายในครอบครัวไม่พอใจ หาเรื่องทะเลาะกันด้วยหรือไม่

ด้วยเหตุดังกล่าว หากแม้หลายครอบครัวอยากทำธรรมนูญครอบครัว แต่ว่าโดยมากจะกล้าๆกลัวๆในการสนทนากันประเด็นการสร้างกฎที่ต้องปฏิบัติตามขึ้นใหม่ วางธรรมนูญครอบครัวให้แจ่มชัด โปร่งใส รวมทั้งปล่อยให้เรื่องในครอบครัวดำเนินอยู่แบบนั้น โดยเพียงแค่หวังว่าเรื่องที่กลุ้มอกกลุ้มใจ จะไม่เกิดขึ้นอะไร ตามที่เป็นจริงแล้ว ธรรมนูญครอบครัวมันคุย จัดทำยากขนาดนั้นเลยหรือ?...

ธรรมนูญครอบครัวคือ "กติการ่วมของครอบครัวสำหรับเพื่อการบริหารจัดแจง แล้วก็วางกฎที่ต้องปฏิบัติการอยู่ร่วมกันในกงสี (ธุรกิจ รวมทั้งครอบครัว) เพื่อคงความเป็นเจ้าของ และสามารถส่งต่อความร่ำรวยนี้จากรุ่นสู่รุ่น" ("ธรรมนูญฯ") เพื่อทุกคนเห็นภาพ ธรรมนูญฯ คือกฎกงสีที่ทุกคนด้วยกันจัดตั้งขึ้นเพื่อส่งต่อแนวคิดและก็ความร่ำรวยจากรุ่นพ่อสู่รุ่นลูกแล้วก็รุ่นถัดๆไป ด้วยเหตุนั้นแล้ว ธรรมนูญฯ เกิดเรื่องที่ใหญ่สมคำนิยาม รวมทั้งจะต้องอาศัยกำลังกาย (จัดเวลา สนทนา) กำลังใจ (เอื้อเฟื้อ มองดูเป็นกลาง หาจุดร่วม) เพื่อได้มาซึ่ง "ธรรมนูญครอบครัว" 1 ฉบับที่ทุกคนตกลงกัน บางบ้านจัดทำธรรมนูญฯ ขึ้นมามีมากยิ่งกว่า 20+ หน้า มีกฎ 200+ ข้อ บางบ้านมีเพียงแต่ไม่ถึง 10 หน้า มีกฎไม่ถึง 100 ข้อ ดังนี้ขึ้นกับ "หลักการ" ที่ครอบครัวให้ความสำคัญ และต้องการสร้างความแน่ชัด โปร่งใส

แม้กระนั้นปัญหาที่จริงจริงแล้วคือ...แล้วหลักการอะไรที่ธรรมนูญฯ ควรใช้ เพื่อนำมาพูดคุย หาข้อตกลงกันด้านในกงสีกัน? ด้วยหลักการ และเครื่องไม้เครื่องมือของบริษัทชื่อ "แผนภาพธรรมนูญครอบครัว" ("Family Charter Canvas" "FCC") และก็ประสบการณ์ที่ได้ทำให้กับธุรกิจครอบครัวมามากกว่า 30+ บริษัท ทางพวกเราเลยสามารถวิเคราะห์ และก็สามารถพรีเซ็นท์ 9 หลักการสำหรับในการจัดทำธรรมนูญฯ เพื่อให้ครอบครัวสามารถนำเอาแนวทางดังที่ได้กล่าวมาแล้วข้างต้นมาสนทนา เชื่อมโยง หาบทสรุปกงสีได้อย่างสมบูรณ์ ครอบคลุม ซึ่งมีเนื้อหาดังนี้

หลักการที่ 1: ความนิยม  ธุรกิจครอบครัว Family Values

ธรรมนูญครอบครัว สิ่งที่จำเป็นที่สุดของวิธีการทำธุรกิจครอบครัว รวมทั้งเป็นสิ่งที่หลายธุรกิจครอบครัวมักละเลยด้วยเหตุว่ามองว่าไม่สำคัญที่สุดในการดำเนินธุรกิจครอบครัว ความนิยมครอบครัวคือสิ่งที่ครอบครัวตั้งมั่นสำหรับเพื่อการตกลงใจและก็ดำเนินธุรกิจครอบครัวด้วยกัน "ไม่ใช่สิ่งที่ยึดติด" ความนิยมของครอบครัวจะเป็นตัวกำหนดการพัฒนาธุรกิจครอบครัวว่าการต่อยอดธุรกิจครอบครัวจำเป็นต้องดำเนินไปในกรอบรูปแบบไหน

หลักการที่ 2: อนาคตธุรกิจครอบครัว Family Business Future

ปัจจัยหลักที่ทุกครอบครัวให้ความสำคัญคือการวางเป้าหมายอนาคตธุรกิจครอบครัวอย่างเข้มแข็ง แล้วก็เป็นที่แน่ๆว่าหัวข้อนี้เป็นสิ่งที่ทุกครอบครัวคิดอยู่ตลอดเวลา แม้กระนั้นเมื่อครอบครัวมีแนวความคิดอนาคตที่แตกต่างกันนั้นก็เป็นบ่อเกิดของความคิดเห็นที่มีความขัดแย้ง รวมทั้งการบริหารที่ไม่ตรงกัน ซึ่งส่งผลต่อการบ้านการเมืองในธุรกิจ และความเกี่ยวพันของครอบครัวในท้ายที่สุด ด้วยเหตุผลดังกล่าว การเสวนาหาข้อตกลงเรื่องอนาคตธุรกิจครอบครัวก็เลย เป็นแถวทางที่สมาชิกครอบครัวควรจะให้ความใส่ใจ และวางหมุดหมายให้ทุกคนคิดเห็นเช่นเดียวกันก่อนจะไปต่อเรื่องถัดๆไป

แนวทางที่ 3: องค์ประกอบที่ 3. ส่วนประกอบธุรกิจ โครงสร้างครอบครัว Business Structure – Family Structure

ธรรมนูญฯที่ดีจำต้องแจ่มชัดในเรื่ององค์ประกอบ ไม่ว่าจะเรื่องธุรกิจหรือครอบครัว การวางองค์ประกอบที่กระจ่าง และก็โปร่งใสจะมีผลให้กงสีมีขั้นตอนสำหรับในการตกลงใจอย่างชัดเจนมากขึ้นและสมาชิกครอบครัวทุกคนก็จะรู้กันดีกว่ากรรมวิธีการตัดสินใจในอนาคตผู้ใดกันจะเป็นผู้ตัดสินใจ

ส่วนประกอบธุรกิจที่ควรจะกำหนดไว้ใน FCC ควรจะเป็นส่วนประกอบธุรกิจครอบครัวในอนาคตที่สมาชิกครอบครัวเห็นพ้องต้องกันว่าเป็นสิ่งที่ควรจะเป็นในอนาคตเป็นภาพใหญ่ในเรื่องของสัดส่วนการมีหุ้นด้านในกงสี แนวทางราคาค้าขายหุ้นระหว่างครอบครัวและราคาซื้อขายแลกเปลี่ยนของบุคคลภายนอก ผู้ใดกันแน่จะเป็นผู้ครอบครองหุ้นในแต่ละบริษัทรวมทั้งหุ้นของแต่ละบริษัทจะสะท้อนอะไรบ้างในธุรกิจครอบครัว มากมายไปกว่านั้นใน FCC น่าจะกล่าวว่าหุ้นในธุรกิจครอบครัวในอนาคตจะเป็นยังไง คนใดสามารถได้รับสืบทอดหุ้นดังกล่าวมาแล้วข้างต้นได้ เพื่อครอบครัวจะสามารถนำไป Implement ในด้านกฎหมายต่อไม่ว่าจะเป็นเอกสารข้อตกลงผู้ถือหุ้น (Shareholder Agreement) กฎเกณฑ์บริษัท (Articles of Association) หรือกฎข้อบังคับพนักงาน ฯลฯ

หลักการที่ 4: สิทธิ หน้าที่ Right & Responsibility)

ทุกๆสิ่งทุกๆอย่างล้วนมีหน้าที่ของมัน ไม่แตกต่างกับในครอบครัวที่สมาชิกครอบครัวทุกคนควรมีสิทธิ หน้าที่ที่สนับสนุนค่าความนิยม แล้วก็อนาคตธุรกิจครอบครัว สิ่งดังที่กล่าวถึงแล้วในธรรมนูญครอบครัวคือทางปฏิบัติของคนที่อาศัยอยู่ในครอบครัวที่สร้างความโปร่งสบายใสอย่างตรงไปตรงมา รวมทั้งติดต่อสื่อสารให้ทุกคนเข้าใจถึงสิทธิ หน้าที่ที่แต่ละคนจำเป็นต้องประพฤติตาม รวมไปถึงกำหนดรูปแบบการสื่อสารที่เหมาะสมด้านในครอบครัว

หลักการที่ 5: ผลประโยชน์ & เงินครอบครัว Family Welfare & Family Fund

หลักสำคัญยอดนิยมในกงสี คือการกำหนดผลประโยชน์ให้กับคนที่อาศัยอยู่ในครอบครัว ทำเช่นไรให้เสมอภาค? จะต้องให้อะไร? คนอื่นๆได้เราจะต้องได้หรือเปล่า? แล้วเอาเงินมาจากไหน? คำถามก่อน What Where When How  ธุรกิจครอบครัว นั้นจะต้องเป็น Why ก่อนเสนอ การกำหนดสวัสดิการครอบครัวข้างในธุรกิจครอบครัวควรจะเริ่มด้วยปัญหาว่า "พวกเราให้ผลประโยชน์คนที่อาศัยอยู่ภายในครอบครัวไปเพื่ออะไร?" ธุรกิจครอบครัวเวลาวางแผนสวัสดิการครอบครัวมักลืมในหลักการของการให้ การดูแลคนที่อาศัยอยู่ภายในครอบครัว...พวกเราอยากที่จะให้เงินดูแลของกงสีไปสร้างความรู้สึกแบบไหน? ดูแลแบบเป็นส่วนเกื้อหนุน ดูแลแบบสุดกำลัง หรืออยู่ตรงกลาง...

แนวทางที่ 6: การบริหารธุรกิจครอบครัว Family Business Management

ธุรกิจครอบครัวน่าจะบริหารยังไง? หลักธรรมาภิบาลพื้นฐานที่ดูเหมือนจะทุกกงสีมิได้ย้อนกลับมาตรวจทานตัวเองให้ชัดเจน ธุรกิจครอบครัวต้องการเติบโต อยากเป็นมืออาชีพ แต่ติดการบริหารธุรกิจครอบครัวแบบเดิม จัดการคนภายในครอบครัวแบบเดิม มีระบบระเบียบ Promotion แบบเดิม มาตรฐานค่าจ้างรายเดือนแบบเดิม ประธานก็เป็นชุดเดิม แล้วกงสีพวกเราจะก้าวผ่านไปสู่อนาคตที่ธุรกิจครอบครัวต้องการได้เช่นไร หากทุกๆสิ่งทุกๆอย่างยังเป็นแบบเดิม? และถ้าหากเป็นแบบนั้น กงสีก็คงอยู่ที่เดิมไม่เปลี่ยนแปลง... ครอบครัวต้องไตร่ตรองส่วนประกอบเพื่อวางรากฐานในการบริหารธุรกิจครอบครัวให้แข็งแกร่งขึ้น หลายกงสีบางทีอาจกล่าวเป็นนัยได้ว่า "ทำอย่างไรให้ธุรกิจเป็นมืออาชีพมากขึ้นเรื่อยๆ"

วิธีการที่ 7: การสืบสานกิจการ Succession Planning

เมื่อธุรกิจครอบครัวดำเนินถึงช่วงเวลาใดเวลาหนึ่งก็จำเป็นต้องถึงคราวต้องกำหนดแผนการตกทอดกิจการ ด้วยเหตุนี้ ใจความสำคัญที่ควรนำมาคุย แล้วก็กำหนดไว้ใน FCC เป็นหลักการของการสืบสานในความเป็นเจ้าของ และการสืบทอดการบริหารธุรกิจถัดไปในอนาคต ซึ่งการวางแผนการสืบสานนั้นจำเป็นต้องวางเป็นกระบวนระยะยาว ไม่ใช่การวางเป้าหมายระยะสั้น เนื่องมาจากจำเป็นต้องพินิจองค์กระกอบเรื่องของคุณลักษณะของผู้สืบทอด มาตรฐานการพิจารณา แนวทางการคัดเลือก ต้นแบบการสอนงาน และก็ที่สำคัญเป็นตำแหน่งของคนแก่เมื่อต้องวางแผนการสืบทอดธุรกิจการค้า ในบางคราวของธุรกิจครอบครัวก็บางทีอาจพินิจพิเคราะห์คุณลักษณะของมือโปรคนนอกเสริมเติมเพื่อเป็นตัวเลือกเสริมในการวางแผนสืบทอดความเป็นเจ้าของ และก็/หรือการจัดการด้วยไป

วิธีการที่ 8: เงิน & ความมั่งมี Asset & Wealth

ส่วนประกอบดังกล่าวคือการกำหนดจุดหมายของเงินทองกงสีเพื่อสร้างความแจ้งชัดสำหรับในการบริหารถัดไปในอนาคต เมื่อกงสีมีความต้องการสร้างความแจ่มแจ้งมากยิ่งขึ้น การกำหนดเงินทองของครอบครัวว่าที่ดิน ตึก หรือเงินทองอื่นใดได้นิยามเป็นทรัพย์กงสีหรือเปล่า หรือนั้นเป็นเพียงแค่เงินของแต่ละคน? หลักการดังที่กล่าวมาแล้วจำเป็นที่จะต้องถูกพูดคุยเป็นขั้นแรกถ้าหากสนทนาเรื่องสินทรัพย์กงสีก่อนที่จะกำหนดกฎที่ต้องปฏิบัติตามถัดไป เพราะเหตุว่าในหลายครอบครัวที่ไปได้ให้คำแนะนำ รายการทรัพย์กงสีที่แต่ละคนคิดก็ชอบขัดแย้งเป็นส่วนมาก

แนวทางที่ 9: กฎบ้าน House Rules

กฎบ้านเป็นกรอบอื่นใดที่สมาชิกครอบครัวทุกคนมีความเห็นว่าควรที่จะต้องมีเพื่ออาจความเป็นกงสี อาจความกลมเกลียว ผสานความเกี่ยวพันและก็การอยู่ร่วมกันในกงสี การมีกฎบ้านเป็นการติดต่อสื่อสารกรอบของครอบครัวเพื่อให้ทุกคนเข้าใจสิ่งที่ครอบครัวอนุญาตให้ทำและก็สิ่งที่เป็นข้อบังคับตามกฎบ้าน กฎบ้านสามารถสร้างเป็นอุปกรณ์กระชับความเกี่ยวเนื่องภายในครอบครัวผ่านกิจกรรมครอบครัวต่างๆที่ครอบครัวได้กำหนดขึ้น หรือเป็นเครื่องมือสร้างความรู้ความเข้าใจในบทลงโทษของครอบครัวถ้าเกิดมีสมาชิกครอบครัวคนใดทำผิดกฎในธรรมนูญฯ



ธรรมนูญฯ เป็นอุปกรณ์  ธุรกิจครอบครัว ซึ่งสามารถทำได้ไม่ยาก ถ้าทราบถึงวิธีการที่จะจำต้องเสวนากัน ซึ่งใน 9 แนวทางนี้เป็นแนวทางที่ได้รับการพิจารณา พิสูจน์จาก 30+ ธุรกิจครอบครัวแล้วว่า สามารถจัดทำธรรมนูญฯ ที่ถูกต้อง กระจ่าง โปร่งใส แล้วก็เป็นที่พึงพอใจและก็ทุกธุรกิจครอบครัว แต่ว่าแม้กระนั้นธรรมนูญฯ ก็ควรจะใช้เป็นสิ่งที่ใช้ในการคุ้มครองปกป้องมากกว่าแก้ไขสถานการณ์ในธุรกิจครอบครัว เพราะเหตุว่าหากครอบครัวใดได้เกิดการวิวาท มีกรณีพิพาทที่ใหญ่โตแล้ว การจัดทำธรรมนูญฯ ก็อาจกลายสิ่งที่ใช้ในการแกล้ง หรือใช้แบบผิดแนวทาง และก็ทำให้ครอบครัวเสียแรงการ แรงใจ และยังรวมไปถึงทุนทรัพย์ในความเพียรพยายามจัดทำกฎกงสีตามที่ผู้คนจำนวนมากได้คาดหวังเอาไว้ แม้กระนั้นถ้าใช้ธรรมนูญฯ อย่างถูกวิธีแล้วนั้น เครื่องมือนี้ก็จะแปลงเป็นกฎกงสีที่ทุกคนได้สื่อสารครอบคลุมทุกข้อความสำคัญตาม 9 แนวทางของ FCC ธุรกิจครอบครัว เกิดความแจ้งชัด โปร่งใส และก็มีกฎระเบียบที่ทุกคนสารภาพเป็นหลักการดำเนินธุรกิจครอบครัวจากรุ่นสู่รุ่นต่อไป

ติดต่อและอ่านรายละเอียดได้จาก >> https://www.aunyanuphap-consulting.com